EVENT福利厚生・社内制度
「挑戦したい」
「スキルアップしたい」
「安心して長く働きたい」方も
アスピカでは従業員の
活躍を支えるために
幅広い福利厚生制度を
ご用意しています。
福利厚生
社員旅行 国内or海外
年に一度従業員の慰安と親睦を深めること、そして何より、より広い世界を知ることで
世界観を広げることも目的として社員旅行を実施しています。国内と国外を選べるのも人気の一つです！
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社員旅行（シンガポール）
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社員旅行（国内）
出産後も働きたいママを応援！！
アスピカでは女性も活躍出来る職場作りを目指しています。
実際に多くの女性社員が、出産後も復職しています。
＜具体的な制度＞・産前産後休暇制度
・育児休暇制度 ・託児所との提携
その他の福利厚生
全従業員が健康に安心して働ける会社とするために、その他各種福利厚生を用意しています。
その一部をご紹介します。
- ●各種社会保険
- ●退職金制度
- ●リフレッシュ休暇
- ●永年勤続表彰
- ●退職者再雇用制度
- ●他
社内制度
アスピカアワード
アスピカでは年に一度、特に活躍の目覚しかった従業員の頑張りを皆で讃えるアスピカアワードを実施しています。
ここで表彰されることは、一つの栄光であり、1年間ここを目指して頑張る従業員も少なくありません。
時には喜びのあまり涙する従業員も！
アスピカアワードの様子
経営計画発表会
常にチャレンジ！常に進化を求めるアスピカ。チャレンジを行なう、変化をし続けるには
従業員のベクトルを合わせることが重要です。
そのため年に一度、全従業員が集い、代表の渡辺自らマイクを持ち、経営計画を共有しています。
その他各種社内制度
その他にも成長を求める従業員をサポートするため、各種社内制度を用意しています。
- ●新入社員研修
- ●配属前部門研修
- ●営業研修
- ●新入社員フォロー研修
- ●建物責任者教育
- ●職位別研修
- ●中途入社社員教育
- ●キャリアアップ応援制度
